Ganzheitlicher Ansatz zur digitalen Transformation - K.O.M. i.4.0®

Digitale und innovative Bausteine für eine innovative Unternehmensführung

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Der Change-Management-Rhombus (CMR®4.0)

Was beraten wir? - Ganzheitliche und marktorientierte Unternehmensentwicklung

Der von der K.O.M.® GmbH entwickelte und geschützte Change-Management-Rhombus (CMR®4.0) ist ein grundlegender Baustein bei der erfolgreichen Gestaltung von internen und externen Veränderungsprozessen. Zentraler Aspekt des bewährten CMR®4.0-Beratungsmodells ist die ganzheitliche Integration aller relevanten Faktoren – keine halbherzigen Lösungen, keine suboptimalen Verbesserungen, sondern Synergie, Innovation und zielgerichtete Umsetzung sind das Credo! Folgende Module bilden die Eckpunkte des erfolgreichen Change-Management-Rhombus:

 

 

 


Das P.T.Z.®4.0-System

Wie beraten wir? - Ökonomische und psychologische Methoden

 

Psychologisch

  • Digitale Transformation macht vielen Angst.
  • Die Berater der K.O.M.®-GROUP - gleichgültig ob Technologieexperte oder Coach -  wissen um den Umstand, dass Loslassen und Verändern psychologischer Begleitung bedürfen.
  • Mit ausgewiesenen Methoden, eigenen Studien, wissenschaftlichen Ansätzen werden Konflikte beseitigt, Veränderungen beschleunigt, neue Ansätze integriert.
  • Agilität, Eigenverantwortung und Eigeninitiative werden operant konditioniert und nachhaltig implementiert.

 

Teamorientiert

  • Die K.O.M®-Group besteht aus realen und virtuellen Teams gespeist von Fachexperten verschiedenster Disziplinen.
  • Als Netzwerkmanager suchen wir nach geeigneten Teams zur gezielten Problemlösung und vermitteln spezifische Fachkompetenzen.
  • Auf Kreativität, Erfahrung und Überblick steuern wir interdisziplinäre Projektteams, auch mit ausgeprägten Persönlichkeiten.
  • Durch die Integration des Teams und Managements des beratenen Unternehmens schaffen wir Nachhaltigkeit in der Umsetzung.

 

Zukunftsorientiert

  • Digitalisierungsansätze, -notwendigkeiten und Entwicklungen stehen im Fokus unseres Leistungsportfolios.
  • Die nachhaltige Entwicklung von digitalen Strategien und Vorgehensweisen im Unternehmen erfordern kreative und zukunftsweisende Lösungen.
  • New Work ist mehr als nur ein kultureller Ansatz sondern ein Versprechen von Agilität und Veränderungsfähigkeit um zukünftigen Herausforderungen schnell gerecht zu werden.
  • Durch eine permanente wissenschaftliche Arbeit in den Bereichen Ökonomie, Psychologie, IT-Technologie und Branchenentwicklungen sind wir immer der Zeit etwas voraus und helfen unseren Kunden die Zukunft be-greifbar zu machen.