Ganzheitlicher Ansatz zur digitalen Transformation - K.O.M. i.4.0®

^{Digitale und innovative Bausteine für eine innovative Unternehmensführung}

Der Change-Management-Rhombus (CMR^®4.0)

Was beraten wir? - Ganzheitliche und marktorientierte Unternehmensentwicklung

Der von der K.O.M.^® GmbH entwickelte und geschützte Change-Management-Rhombus (CMR^®4.0) ist ein grundlegender Baustein bei der erfolgreichen Gestaltung von internen und externen Veränderungsprozessen. Zentraler Aspekt des bewährten CMR^®4.0-Beratungsmodells ist die ganzheitliche Integration aller relevanten Faktoren – keine halbherzigen Lösungen, keine suboptimalen Verbesserungen, sondern Synergie, Innovation und zielgerichtete Umsetzung sind das Credo! Folgende Module bilden die Eckpunkte des erfolgreichen Change-Management-Rhombus:

Das P.T.Z.^®4.0-System

Wie beraten wir? - Ökonomische und psychologische Methoden

Psychologisch

• Digitale Transformation macht vielen Angst.
• Die Berater der K.O.M.®-GROUP - gleichgültig ob Technologieexperte oder Coach -  wissen um den Umstand, dass Loslassen und Verändern psychologischer Begleitung bedürfen.
• Mit ausgewiesenen Methoden, eigenen Studien, wissenschaftlichen Ansätzen werden Konflikte beseitigt, Veränderungen beschleunigt, neue Ansätze integriert.
• Agilität, Eigenverantwortung und Eigeninitiative werden operant konditioniert und nachhaltig implementiert.

Teamorientiert

• Die K.O.M®-Group besteht aus realen und virtuellen Teams gespeist von Fachexperten verschiedenster Disziplinen.
• Als Netzwerkmanager suchen wir nach geeigneten Teams zur gezielten Problemlösung und vermitteln spezifische Fachkompetenzen.
• Auf Kreativität, Erfahrung und Überblick steuern wir interdisziplinäre Projektteams, auch mit ausgeprägten Persönlichkeiten.
• Durch die Integration des Teams und Managements des beratenen Unternehmens schaffen wir Nachhaltigkeit in der Umsetzung.

Zukunftsorientiert

• Digitalisierungsansätze, -notwendigkeiten und Entwicklungen stehen im Fokus unseres Leistungsportfolios.
• Die nachhaltige Entwicklung von digitalen Strategien und Vorgehensweisen im Unternehmen erfordern kreative und zukunftsweisende Lösungen.
• New Work ist mehr als nur ein kultureller Ansatz sondern ein Versprechen von Agilität und Veränderungsfähigkeit um zukünftigen Herausforderungen schnell gerecht zu werden.
• Durch eine permanente wissenschaftliche Arbeit in den Bereichen Ökonomie, Psychologie, IT-Technologie und Branchenentwicklungen sind wir immer der Zeit etwas voraus und helfen unseren Kunden die Zukunft be-greifbar zu machen.